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香格里拉市民政局强化规范化管理
发布时间:2018年11月09日 17:07:42  来源: 云南网-香格里拉网
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  原标题:香格里拉市民政局强化规范化管理

  今年以来,香格里拉市民政局把规范管理作为主线,贯穿于各项民政工作中,推进民政工作的科学、健康、协调发展,民政部门自身建设得到进一步加强。

  切实规范管理好“人”,把加强民政队伍建设作为民政工作的根本保证。加强学习培训,提高理论素养。注重加强能力建设,提高工作本领。通过岗位交流、岗位练兵、处理信访事项等实践活动,有意识地培养、锻炼年轻干部,不断提高民政干部管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作和维护社会稳定的本领,把“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念体现到具体工作中。

  严格规范管理好“钱”,把加强民政资金管理作为民政工作的关键环节。建立健全资金管理使用制度。提高民政干部使用管理资金的能力。以民政工作会议为契机,对民政资金管理人员进行集中培训,强化业务素质,提升民政资金管理水平,使民政业务干部特别是基层民政助理成为资金管理使用上的“明白人”,确保每一笔民政资金都用到最需要帮助的困难群众身上,维护了民政资金的安全运行,保证各项资金落到实处。

  着力规范管理好“事”,把实现民政业务有序运行作为民政工作的基础工程。建立健全民政工作运行机制。以制度建设为重点,规范各项业务特别是社会救助、优抚安置、殡葬改革、社会事务管理等工作的运行程序,增强工作的科学性。大力实施“阳光操作”。通过公示板、公开栏、宣传册等形式,对涉及群众利益、涉及权力运用的事项,特别是城乡低保、城乡大病救助的申请、审批过程,全部公开、透明,确保公正、公平。建立健全民政工作目标责任制。结合各股、科室、各基层单位的业务职能,将全年民政工作目标任务进行细化分解,落实到具体科室,并制定了年度考评办法,使每项工作职责、每个工作岗位的责任落实到人,形成人人有事做,事事有人做;领导有任务,科室有压力;机关有奖惩,相互争一流的新气象,确保各项民政工作任务落到实处。(记者 王瑄怡)

责任编辑:毛雪勰
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