原标题：【基层风采】香格里拉市直机关党组织从严落实“五个第一”机制 争创践行治藏方略五个模范机关

按照迪庆州委州直机关工委《关于州直机关单位从严落实“五个第一”机制争创践行治藏方略五个模范机关的实施意见》文件要求，香格里拉市委市直机关工委结合本市实际制定并下发了《关于香格里拉市直机关单位从严落实“五个第一”机制争创践行治藏方略五个模范机关的实施意见》。香格里拉市直机关各级党组织以落实“五个第一”机制作为推动工作的重要载体和制度保障，将“五个第一”机制贯穿于全市工作的全过程、各领域，制度化、常态化推动党的建设与中心工作深度融合，不断强化基层党组织建设，提升机关党建工作质量，努力争创“政治过硬、堡垒坚强、信念坚定、风清气正、平安和谐”五个模范机关。

全面落实“第一议题”，争创政治过硬的模范机关

市直机关各级党组织坚持做到“三个必须”全面落实“第一议题”。机关党委（组）必须带头学、基层党组织必须跟进学、干部职工必须覆盖学。第一时间安排学习计划、学习议题，及时带头学习中央、省委、州委、市委的新要求新部署，和涉及本行业本系统的最新指示要求，第一时间传达学习，使之成为全体机关干部共同的思想基础和行为意志。

香格里拉市委组织部实施组工干部“六能”提升行动计划，全面提升组工干部能力素质。

香格里拉市公安局党委以“双周一学”为抓手落实第一议题机制。

切实筑牢“第一阵地”，争创堡垒坚强的模范机关

市直机关各级党组织持续“三个深化”，深化党委（组）核心领导作用，持续深化机关基层组织战斗堡垒作用,持续深化机关广大党员先锋模范作用，健全建强基层党组织。

香格里拉市法院党支部开展支部规范化达标创建工作，提升基层党建水平。

香格里拉市搬迁安置办党支部在职党员开展“双报到双服务双报告”活动。

香格里拉市人民政府办公室党支部进社区开展“我为群众办实事”支部主题党日及支部联建活动，为社区群众办实事、解难题。

充分运用“第一课堂”，争创信念坚定的模范机关

市直机关各党组织重视“三个用好用足”，用好用足实训培训这一载体、用好用足严肃党内政治生活这一要求、用好用足党员积分管理这一机制，不断强化党员干部队伍理论素养、党性修养和业务技能提升，进一步严肃党内政治生活，全力推动机关在做到“两个维护”上走前列、作表率。

香格里拉市委办公室党支部把严肃党内政治生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，不断提高组织生活会质量。

香格里拉市直机关党员参加“万名党员进党校”培训。

香格里拉市政务服务局党支部党建引领政务管理，服务质量“月”评越优秀。

着力养成“第一自觉”，争创风清气正的模范机关

市直机关党员干部自觉做到“三个转化”，把目标定位转化为理念共识，自觉把目标蓝图转化为具体行动,自觉把发展定位转化为战略地位，切实把中央第七次西藏工作座谈会、省委第三次涉藏工作会议和省委省政府迪庆现场办公会的重要指示精神和目标定位转化为党员干部的行动自觉。

香格里拉市积极动员干部规划家乡，助力乡村振兴。

市直机关各党组织积极参与香格里拉市创建卫生城市工作，城市旧貌换新颜。

严格落实“第一维稳”，争创平安和谐的模范机关

全市机关党组织始终把维护稳定，作为做好一切工作的前提，把一切工作的着眼点和着力点放到维护祖国统一、加强民族团结上，深入开展对达赖集团的斗争,深入开展民族团结进步工作，深入开展矛盾纠纷排查化解，以和谐稳定的社会局面为全省边疆稳固作出贡献。

香格里拉市公安局尼旺宗派出所党支部党员进寺院宣传党的方针政策。

香格里拉市综合行政执法局党支部开展“民族团结进步进机关”活动，“双语”暖心服务架起民族团结连心桥。