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德钦县圆满完成乡镇党委换届选举工作
发布时间:2021年04月21日 10:47:00  来源: 云南迪庆先锋

原标题:【基层风采】德钦县圆满完成乡镇党委换届选举工作

按照中央和省委、州委、县委的统一安排部署,德钦县高站位统筹、高标准谋划,截至4月18日,全县8个乡镇圆满完成乡镇党委换届工作。整个换届组织统筹有力、政策流程精准、工作推进平稳、纪律风气严明,实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的目标。

县委统筹,整体工作推进有力。县委高度重视乡镇党委换届工作,成立了由县委书记任组长的换届领导小组,高位推动换届工作稳步开展。及时召开乡(镇)领导班子换届工作部署会议,多次召开专题会议传达学习上级精神,掌握政策要领、严格换届程序、明确相关要求。制定下发工作方案,明确前期准备、工作部署、候选人预备人选产生、党代表选举等重点阶段的工作任务和时限要求,做到挂图作战、目标明确。县委常委、组织部部长带队深入乡镇开展换届前调研研判工作,对乡镇领导班子建设情况逐个分析研判,做到底数清、情况明,组建8个推荐考察组,深入乡镇开展全额定向推荐考察工作。县委常委带队,下派8个县级指导组,深入谈心谈话、现场指导,各乡镇党委高度重视、统筹谋划,严把选举程序、严明换届纪律,形成县乡两级上下贯通、整体推动的工作格局,全面高效有序推进乡镇党委换届工作。

导向鲜明,班子结构得到优化。着眼于事业发展和领导班子建设需要,综合全县干部队伍建设情况,突出重基层、重实绩、重担当的选人用人导向,调整优化乡镇领导班子。共选举产生乡镇党委委员72名、纪委委员40名、出席县第十四次党代会代表198名。新一届乡镇党委班子中,30岁以下10人,占13.9%,35岁以下40人,占55.6%;少数民族71名,占98.6%;女干部19名,占26.4%;“五方面人员”进党委班子3名,占4.2%;具有大专及以上文化程度的72名,占100%;具有两年以上乡镇工作经历的68名,占94.4%。班子成员来源渠道、年龄梯次、性别、专业和学历结构更加科学合理,班子整体功能优化提升,整体活力优化增强。

严肃纪律,换届氛围风清气正。制定下发《德钦县严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》,梳理严肃换届纪律加强换届风气监督责任清单,从5个方面23条任务将责任分解到点,杜绝纪律和作风监督“空对空”。按照“八必谈”要求,分层次、分阶段开展谈心谈话,县委书记与县级班子成员、各乡镇各部门主要负责同志及参与换届工作人员等90余名同志进行集体谈心谈话;县委常委、组织部部长深入8个乡镇与101名班子成员进行一对一谈心谈话;各乡镇党委主要负责同志与班子成员和干部职工进行谈心谈话。组织全县400余名科级领导干部签订《换届纪律承诺书》,印制发放《换届纪律文件案例选编》400余套、“换届纪律提醒卡”900余份,督促党员干部特别是领导干部带头遵守换届纪律。成立2个督查小组对各乡镇换届风气开展巡回督查,突出重点监督,开展精准监督,全程参与督导乡镇换届工作,确保换届氛围风清气正。

责任编辑:钱霓
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