原标题：【清廉迪庆】州纪委监委抓严抓实任前廉政谈话

近日，迪庆州纪委监委驻州农业农村局纪检监察组对监督部门新任干部开展了任前廉政谈话，要求新任干部强化廉洁思维，变岗位变职责不变廉洁。新任干部作表态发言。

谈话过程中，该纪检监察组通过组织学习中央纪委、省纪委关于违反中央八项规定精神和违纪违法典型案例通报，给新任干部敲个边鼓、提个醒。让新任干部从思想上警醒、从行动上抓起，自觉做到坚持原则、不越红线、不触底线，不让“好人主义”害己害人。

这是州纪委监委开展干部常态化任前谈话的一个缩影，也是日常抓廉政工作的一项务实举措。

一直以来，州纪委监委把抓干部廉洁从政作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重点内容，从日常细节、日常管理、日常教育、日常谈话中来全面抓实抓细，筑牢拒腐防变思想防线。

“正人先正己，坚持廉洁自律，是领导干部从政的道德规范和基本准则，一个优秀的领导者除了是一个特别善于管人的人，更要是一个特别能管住自己的人。”在日常教育中，要求领导干部坚持廉洁自律，树立为民务实清廉的良好形象，以“如临深渊、如履薄冰”的警觉正确看待权力、地位、金钱和待遇，保持一颗平常心，关键时刻把持住自己，不越雷池一步。

在日常工作过程中，州纪委监委在强化日常监督和教育的同时，注重督促提高各级各部门领导干部依纪依法履职水平，把执政为民、依法行政从抽象的概念落实到具体生活、工作的生动实践中，引导领导干部树立正确权力观，发自内心地敬畏制度、敬畏权力，积极发挥“领头雁”作用，营造风清气正的干事创业环境。

“在下一步工作中，我们将一如既往地扎实开展好干部任前廉政谈话，提醒每一名干部在赴任新岗位时守好自律防线，把廉洁之风带进新单位。”州纪委监委有关负责人表示。