原标题：维西县：“三向发力”推动党员教育培训提质增效

　　近年来，迪庆州维西县紧紧围绕新时代党员教育培训新形势、新任务、新要求，坚持“送出去”开阔视野、“引进来”强化师资、“挖本土”增添活力三向发力，着力构建“覆盖全员、精准分类、务实管用”的党员教育培训体系。

　　“送出去”开阔视野，在取经问策中增强履职本领。打破闭门办学模式，依托沪滇协作和定点帮扶平台，常态化选派党员外出研学。每年选派30名村组党组织书记赴上海开展专题培训，通过现场观摩、座谈交流、实操体验等方式，学习借鉴发达地区基层党建、乡村治理、产业发展等方面的先进经验。通过基层党组织开展结对共建、学习交流活动，组织党员、致富带头人赴县内外先进乡（镇）、示范村（社区）开展沉浸式交流，围绕集体经济、人居环境、便民服务等重点工作对标找差，把外部成熟经验转化为本地破题思路，实现“带着问题去、拿着对策回”。例如，保和镇腊八底村党总支书记参加2026年全国民族地区村党组织书记培训班（第3期）后，结合本村实际，带领村“两委”先后举办2场民族团结文化活动，有效促进辖区及周边各民族群众交往交流交融，带动农户发展特色农产品销售，实现群众增收。

　　“引进来”强化师资，在借智赋能中提升培训质量。针对县域优质师资稀缺、高端课程不足的短板，积极整合资源、借智育人，让优质教学资源直达基层、惠及党员。借助曲靖市对口支援维西县的帮扶资源，每年邀请曲靖市“对口帮扶讲师团”到维西举办1次专题培训。依托云岭先锋网、党建盒子、“云视讯”四级视频系统等开设覆盖全县村（社区）“两委”成员参加的“云端课堂”，让上级优质课程资源直达偏远乡（镇）、村（组）一线，有效破解基层党员参训远、集中难的工学矛盾。注重增强县级党员教育主体班次的针对性和吸引力，围绕党的创新理论、党章党规党纪、形势政策解读、新时代“枫桥经验”与农村矛盾纠纷调解、电商直播等我县党员培训需求科学设置培训内容。近三年来，组织开展党员基本培训84期，培训党员12261人，切实推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有效赋能”跃升。

　　“挖本土”增添活力，在盘活资源中提升育人实效。立足本土、就地取材，深度盘活县域党员教育资源，推动党员教育培训接地气、有温度、提效能。建强本土师资，择优遴选经验丰富的县乡机关领导干部、行业业务骨干、优秀村（社区）干部、致富带头人、先进模范代表等150人组建讲师库，其中傈汉“双语”讲师22人，通过专题培训、火塘会、院坝会、田间课堂等开展实操化、通俗化授课，让身边人讲身边事、身边事教身边人。用好本土红色阵地、廉政教育基地、乡村振兴示范点开展实景教学，开发具有县域特色的党教课程，2门课程入选省级优秀党员教育案例。同步规范抓实党支部常态化学习，县委组织部每月推送主题党日“8+X”活动参考内容，确保必学内容不漏项，自选内容有特色，推动集中学习、日常研学、个人自学有机融合，切实把学习成效转化为党员履职担当、服务发展、扎根基层的实干动能。